社保即社會保險，是社會保障制度的一個重要組成部分，也是一項基本的社會和經濟制度，在以前社保都是線下辦理，而隨著社會發展社保的管理也急需統一，因此社保聯網的舉措開始實施。

    我們說的社保數據聯網，實際上主要是指社保待遇信息的聯網。比如養老金發放、醫療保險報銷等等。在以前因為各地的情況不同，這些很難統一起來，而隨著社保聯網這些都不再是問題。

    實際上社保與多方面都存在關系，特別是建筑資質，建筑企業申請辦理資質證書必須為人員繳納社保，這是申請資質證書的重要條件之一，因此，從2018年開始社保聯網的話題一出就成為人們關注的重點了。

    社保聯網的優勢

    社保聯網之后的優勢是很明顯的，首先社保有了全國統一的標準，就個人而言社保卡號與身份證號一致，一人一號終身不變，能夠確保參保人員參保數據信息的完整。其次如果人員異地工作、就醫也不需要再需要辦理復雜的社保轉移手續，不同地區交社保同樣簡單，異地就醫手續將更便捷。最后不再有重復繳費、重復領養老金的可能，全國信息共享。

    對建筑企業的影響

    除了對個人的影響，社保聯網之后對建筑企業也是有影響的，特別是建筑資質方面，由于社保全國聯網后，國家能夠隨時監督社保情況，所以，社保全國聯網意味著人員證書將不像以前那樣尋找簡單。

    這意味著建筑資質證書的辦理難度要比以前更大了，建筑企業可以尋求專業機構盡快辦理資質證書。

    另外，國家對建筑企業的核查也日趨嚴格，從2018年我們也可以看出，針對建筑企業的核查幾乎貫穿2018年一整年，而且建筑資質告知承諾制、建筑資質辦理電子化、社保聯網等措施也開始進入全面實施階段，未來建筑資質證書辦理還會有變化，所以建筑企業需要盡快辦理資質證書。

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