建筑行業資質改革還在不斷進行，為了進一步推動建筑業的改革，住房和城鄉建設部最近決定進一步簡化部分建筑企業資質標準，并發布取消建筑企業最低資質標準的指標評估，意味著建筑業的資質改革又向前邁進了一步。

建筑工程項目的建設非常專業，與社會的公共利益和公眾的生命財產安全密切相關，因此，從事工程建設的企業必須具備一定的條件，建立嚴格的市場準入制度是非常有必要的。

但是，建筑資質一直是企業參與施工的評判標準，這種現實的評估體系使企業的資質成為可以交易的“商品”，因此，建筑業企業資質管理制度迫切需要改革。

近年來，住房和城鄉建設部一直在進行資質改革，對建筑企業的資質進行了哪些調整?讓我們回顧一下!

1、 2014年11月，住房和建設部將專業承包資質從60個減少到36個。

2、 2015年，建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻4設計和施工一體化資質被取消。

3、 2015年10月9日，住房和城鄉建設部發布了有關通知，建筑企業資質換證調整為簡單換證，并且資質許可機關取消對企業資產、主要人員、技術設備的指標考核。

4、同年，取消施工總承包特級資質標準中關于專利、國家科技進步獎、項目建設國家或行業標準等考核指標要求，建筑企業申請總承包特級資質，上述指標不再評估。

5、 2016年10月，住房和城鄉建設部簡化了施工企業的資質標準，取消了(每類最低等級除外)注冊建造師、中級及以上職稱人員、現場管理人員以及技術工人的考核。

6、 2017年4月，園林綠化資質正式取消。

7、 2017年6月，住房和城鄉建設部發布了意見稿，擬刪除企業注冊資本、上繳營業稅企業經理等要求。

8、 2017年9月，取消工程咨詢、物業管理一級資質、地質勘查資質。

9、 2017年11月7日，住房和城鄉建設部發布意見稿，擬取消施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質。

10、 2018年3月8日，住房和城鄉建設部發布關于取消項目建設招標代理資質制度的實施意見的通知。

從上述一系列改革中我們可以看出，讓市場在資源配置中發揮決定性作用是改革的大方向，削弱企業資質是大勢所趨，可以有效減輕企業負擔，釋放改革紅利。在未來的建筑行業競爭中，只有努力經營，積極培養人才才可以贏得客戶聲譽，贏得市場，贏得未來。削弱或取消公司的資質可以充分激發市場的活力，而建筑公司將面臨洗牌，如果還有其他疑問歡迎咨詢資質管家。

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